2024年南京市溧水區(qū)城建集團(tuán)校車服務(wù)公司公開招聘工作人員公告                                                 

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京市溧水區(qū)國有企業(yè)面向社會公開招聘10名校車駕駛員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在溧水城市建設(shè)集團(tuán)官方網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。聯(lián)系方式詳見《2024年南京溧水區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下統(tǒng)一簡稱《崗位信息表》）。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡在50周歲以下（1974年12月2日之后出生）。

（五）符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

（六）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.普通高校在讀。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職的。

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。

5.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的。

6.2024年12月30日前，與就職單位簽有協(xié)議約定不得離開工作單位（崗位）的人員。

7.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

8.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名程序及要求

（一）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場報(bào)名

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名地址：校車服務(wù)公司406辦公室（溧水高平大街公交首末站院內(nèi)4樓）

報(bào)名要求：

（1）攜帶有效證件原件；

（2）須如實(shí)提交報(bào)名表。

2.報(bào)名時(shí)間

招聘崗位自公告發(fā)布之日起七天內(nèi)，報(bào)名截止至2024年12月9日17:00。

3.資格審查

招聘單位或其主管部門根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格審查。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

崗位開考比例詳見《崗位信息表》“開考比例”欄。報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例。

（三）考試方式和實(shí)施辦法

考試采取技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

（本次招聘不指定考試教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動，培訓(xùn)資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。）

1.技能測試

（1）技能測試由校車服務(wù)公司組織，在集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督下舉行，不指定考試教材。

（2）技能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、駕駛證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加技能測試。未按指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加測試的，視為自動放棄。技能測試60分合格方可進(jìn)入面試。

2.面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，面試人選在技能測試合格人員中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。面試成績60分合格。

3、技能測試、面試成績在南京市溧水區(qū)114網(wǎng)站進(jìn)行公示。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按技能測試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如技能測試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。           

五、公示、聘用

體檢、政審、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)114網(wǎng)站進(jìn)行公示進(jìn)行為期5個工作日的公示。

公示無異議者，根據(jù)公司實(shí)際需求，按照成績排名分批入職，簽訂勞務(wù)派遣合同，約定試用期。試用期考核不合格，解除勞動合同。

六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

（一）招聘工作咨詢電話（詳見《崗位信息表》）

（二）招聘工作監(jiān)督電話

中共南京溧水城市建設(shè)集團(tuán)有限公司紀(jì)律檢查委員會：025-56202892

附件：

        附件1：2024年南京市溧水區(qū)城建集團(tuán)校車服務(wù)公司公開招聘工作人員崗位信息表.docx

        附件2：溧水區(qū)國有企業(yè)應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx